以人爲本——BG大游(中国)唯一官方网站科技的事業基石 

  人才是企业重要的资源，以人为本是YNK事业的基石。BG大游(中国)唯一官方网站科技企业以“多渠道引进尽可能多的人才”为宗旨，以公开招聘、考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行审核，精心选拔人才。

　BG大游(中国)唯一官方网站科技企業不斷廣納八方英才，而且還在員工培訓開發、職業生涯設計等方面給人才一個廣闊的發展空間。知識經濟的本質是開發，發展知識經濟關鍵在人才，其企業的成長是發揮人才的多元性。“以企業的人才標准培訓員工”是貫徹公司戰略決策、管理制度和管理工作的重要指導思想，其中構建完善的培訓體系多樣化。

　　公司爲員工提供有競爭力的薪資與福利待遇，薪酬包括：工資、津補貼、獎金、股票等個人收入、收益，同時還提供完善的福利保障體系，如養老保險、醫療保險、工傷保險、意外傷害保險、失業保險、退休補貼、職工內部股勞保費補貼、工作餐補貼、帶薪假期等。

　爲了給每位公司新員工的發展提供機會，爲他們提供不同的發展空間，BG大游(中国)唯一官方网站科技企業實行公開考核、公平競爭、公正選拔的“三公”晉升制度，使從事不同崗位工作的職員均有可持續發展的職業生涯途徑。

　隨著中國加入WTO，BG大游(中国)唯一官方网站科技企業正以此爲發展契機，在未來電子元器件領域勇于上進，不斷成長。WTO帶來的企業之間的競爭歸根結底都是人才的競爭，企業的發展都面臨人才的選拔，BG大游(中国)唯一官方网站科技企業在持續發展的同時，也正在努力推進公司人才進程。

   目前公司正处于高速发展阶段，BG大游(中国)唯一官方网站科技诚邀人才加盟，共创电子元器件产业的美好未来！